Перейти к содержанию

Создание структуры организации

Перед началом загрузки данных (объекты учета, номенклатура, сотрудники и др.) в Union EAM необходимо грамотно выстроить структуру организации.
Union использует иерархическую модель, которая помогает обеспечить точность учета, назначение ответственности и разграничение прав доступа.

Элементы структуры

  • Организация — юридическое лицо или балансовая единица (ООО, АО и пр.)
  • Организационная единица (ОЕ) — внутренняя структура без собственного баланса (офис, филиал, объект)
  • Подразделение — отдел или служба, отражающая внутреннюю иерархию
  • МОЛ — материально-ответственное лицо, сотрудник, за которым закреплено имущество
  • Склад — абстрактная учетная единица для хранения ТМЦ
  • Местоположение (МП) — физический адрес или помещение, где размещается имущество

Общая концепция

---

---
flowchart TD
    A[Структура организации]-->B[Организация]
    A[Структура организации]-->C[ОЕ]
    B[Организация]-->D[Подразделение]
    D[Подразделение]-->E[МОЛ]
    B[Организация]-->E[МОЛ]
    C[ОЕ]-->F[Склад]
    C[ОЕ]-->G[МП]

Пример 1: Производственная организация.

Сценарий: Завод с головным офисом, двумя цехами, складом готовой продукции и IT-подразделением.

Организация: АО «Завод ПромТех»

  • Подразделения:

    • Отдел ИТ (МОЛ: Сидоров)
    • Цех №1: Металлообработка (МОЛ: Петров)
    • Цех №2: Сборка (МОЛ: Иванов)
  • Организационные единицы (ОЕ):

  • Головной офис
  • Производственная база
    • Склад: Склад готовой продукции
    • Местоположение: ул. Заводская, 5Б

flowchart TD
    ORG1[АО Завод ПромТех] --> DEP1["Отдел ИТ (МОЛ: Сидоров)"]
    ORG1 --> DEP2["Цех №1: Металлообработка (МОЛ: Петров)"]
    ORG1 --> DEP3["Цех №2: Сборка (МОЛ: Иванов)"]
    ORG1 --> OE1[Головной офис]
    ORG1 --> OE2[Производственная база]
    OE2 --> SKL1[Склад готовой продукции]
    OE2 --> MP1[ул. Заводская, 5Б]

Особенности:

  • Каждый цех — как организационная единица со своим МОЛ.

  • ИТ-отдел — выделенное подразделение, поддерживает учет техники.

  • Склад централизованный, учитывается отдельно.

Пример 2: Сеть салонов красоты.

Сценарий: Компания управляет 3 салонами, имеет центральный офис, склады расходных материалов и выездные бригады для эксплуатации, инвентаризации и контроля.

Организация: ООО «Красотка+»

Подразделения:

  • Косметология
  • Парикмахерская
  • Администрация
  • Выездной сервис
    • МОЛ: Бригада 1
    • МОЛ: Бригада 2

Организационные единицы (ОЕ):

  • Салон на Арбате

    • Склад: Склад расходников
    • Местоположение: г. Москва, ул. Арбат, д. 12
  • Салон в ТЦ «Океания»

  • Склад: Склад «Океания»
  • Местоположение: г. Москва, Кутузовский пр-т, д. 57

  • Салон в ТЦ «МЕГА»

    • Склад: Склад «МЕГА»
    • Местоположение: г. Химки, ул. Панфилова, 19
  • Центральный офис

    • Местоположение: г. Москва, ул. Академика Королёва, д. 15, оф. 501
flowchart TD
    ORG2[ООО Красотка+] --> DEP4[Косметология]
    ORG2 --> DEP5[Парикмахерская]
    ORG2 --> DEP6[Администрация]
    ORG2 --> DEP7["Выездной сервис (МОЛ: Бригада 1, Бригада 2)"]

    ORG2 --> OE3[Салон на Арбате]
    OE3 --> SKL2[Склад расходников]
    OE3 --> MP2[ул. Арбат, д. 12]

    ORG2 --> OE4[Салон в ТЦ Океания]
    OE4 --> SKL3[Склад Океания]
    OE4 --> MP3[Кутузовский пр-т, д. 57]

    ORG2 --> OE5[Салон в ТЦ МЕГА]
    OE5 --> SKL4[Склад МЕГА]
    OE5 --> MP4[ул. Панфилова, д. 19]

    ORG2 --> OE6[Центральный офис]
    OE6 --> MP5[Академика Королёва, д. 15]

Особенности:

  • Каждый салон имеет локальный склад и подразделения по видам услуг.

  • Выездной сервис организован как отдельная организационная единица с мобильными МОЛ.

  • Центральный офис управляет всеми процессами.

Пример 3: Сеть гостиниц.

Сценарий: Компания управляет гостиницами в нескольких городах, каждая гостиница имеет службы размещения, уборки и технической эксплуатации, а также собственные склады и помещения.

Организация: ООО «Гранд Отели»

Подразделения:

  • Служба размещения
  • Служба уборки
  • Эксплуатационная служба

Организационные единицы (ОЕ):

  • Гостиница в Москве

    • Склад: Склад белья
      Местоположения: номера, подсобки, прачечные
  • Гостиница в Санкт-Петербурге

    • Склад: Склад оборудования
    • Местоположения: номера, кладовые, подсобки
flowchart TD
    ORG3[ООО Гранд Отели] --> DEP8[Служба размещения]
    ORG3 --> DEP9[Служба уборки]
    ORG3 --> DEP10[Эксплуатационная служба]

    ORG3 --> OE7[Гостиница в Москве]
    OE7 --> SKL5[Склад белья]
    OE7 --> MP6[Номера, подсобки, прачечные]

    ORG3 --> OE8[Гостиница в Санкт-Петербурге]
    OE8 --> SKL6[Склад оборудования]
    OE8 --> MP7[Номера, кладовые, подсобки]

Особенности:

  • Каждая гостиница — отдельная организационная единица;

  • Внутри — классические подразделения по функциям;

  • У каждой гостиницы — свои склады и помещения, отображаемые как местоположения.

Пример 4: Строительно-монтажная компания.

Сценарий: Компания ведёт строительные работы на объектах, управляется из центрального офиса, использует централизованный склад инструмента и временные контейнеры на площадках.

Организация: ООО «ТехМонтаж»

Подразделения:

  • Инженерно-технический отдел
  • Логистика

Организационные единицы (ОЕ):

  • Центральный офис

    • Склад: Центральный склад
  • Объект: ЖК Солнечный

    • Склад: Контейнер с инструментом
    • Местоположение: временный модуль
  • Объект: БЦ «Высота»

    • Склад: Временное хранилище
    • Местоположение: контейнерная площадка
flowchart TD
    ORG4[ООО ТехМонтаж] --> DEP11[Инженерно-технический отдел]
    ORG4 --> DEP12[Логистика]

    ORG4 --> OE9[Центральный офис]
    OE9 --> SKL7[Центральный склад]

    ORG4 --> OE10[Объект: ЖК Солнечный]
    OE10 --> SKL8[Контейнер с инструментом]
    OE10 --> MP8[Временный модуль]

    ORG4 --> OE11[Объект: БЦ Высота]
    OE11 --> SKL9[Временное хранилище]
    OE11 --> MP9[Контейнерная площадка]

Особенности:

  • Объекты строительства — организационные единицы;

  • Центральный офис — головная структура с подразделениями;

  • На каждом объекте — свои бригады и временные хранилища (МП);

  • Централизованный склад — единая точка распределения ресурса.

Типовые сценарии построения структуры (практические подсказки)

Сфера Рекомендованный подход к построению структуры
Малый бизнес Одна организация, простая структура: Организация → Подразделения → МОЛ
Группа компаний Несколько организаций, ОЕ по филиалам/городам, МОЛ на местах
Производственное предприятие ОЕ по цехам/площадкам, склады по назначению (сырьё, готовая продукция), МОЛ — по зонам ответственности
Ритейл/розничная сеть ОЕ = торговые точки, склады на местах или централизованные, МОЛ = управляющие магазинов
Строительно-монтажная компания ОЕ = строительные объекты, временные склады и контейнеры, бригады как подразделения
Гостиничная сеть ОЕ = гостиницы, Подразделения — служба ресепшн, уборки, тех. службы, склады — для белья и хоз. инвентаря

Особенности логики структуры в Union EAM

  • Подразделения — отражают штатную или функциональную структуру.
    Они не связаны с физическим размещением и используются для отчетов, прав доступа и управления персоналом.

  • Организационные единицы (ОЕ) — используются для географического, территориального или проектного деления.
    Пример: филиалы, объекты строительства, гостиницы, торговые точки.

  • Местоположение (МП) — самый детализированный уровень, используется для точного учета физического размещения имущества.
    Пример: офис 312, складская ячейка А2, серверная.

  • МОЛ (Материально-ответственное лицо) — сотрудник, ответственный за имущество.
    Может быть привязан к нескольким подразделениям или организациям.

  • Склады — не отражают физическое размещение напрямую, это аналитическая единица для учета ТМЦ.
    Пример:

  • Центральный склад — вся продукция до распределения;

  • Склад IT-оборудования — техника до выдачи;
  • Склад АХО — хозяйственные товары;
  • Временный склад на объекте — материалы для текущих работ.

Склады могут быть привязаны к ОЕ, но отображают учетную принадлежность, а не физическое расположение.
Один склад может обслуживать несколько объектов, и наоборот — на одном объекте может быть несколько складов по назначению.

💡 Понимание логики этих элементов поможет выстроить структуру, отражающую реальность вашей организации и облегчающую учет.